Новости и репортажи

Прокуратура Мелекесского района разъясняет, что принуждение работника к увольнению по собственному желанию может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности по ч. 1 или ч. 2 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Если увольнение будет признано в суде незаконным, то работник будет восстановлен в должности, а у работодателя возникнет обязанность возместить работнику средний заработок за время вынужденного простоя, а также компенсировать моральный вред (в случае заявления такого требования работником).

Прокуратура Мелекесского района разъясняет, что в соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 01.09.2024 ученикам запрещено пользоваться средствами связи в школе во время учебных занятий. Исключение составляют экстренные случаи. Федеральные, региональные и местные власти могут устанавливать дополнительные меры господдержки и соцгарантии для педагогов, а также выпускников колледжей и вузов, привлекаемых к педагогической деятельности. В число прав педагогов включено право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности. Педагоги смогут направлять в органы управления образовательной организацией обращения о применении дисциплинарных взысканий к обучающимся, нарушающим и ущемляющим их права.

С 04 по 05 сентября 2024 года прокуратурой Мелекесского района проводится «горячая линия» по вопросам соблюдения законодательства о социальной защите прав инвалидов. В указанный период прием звонков осуществляется по телефону 8(84235)9-69-21 с 09:00 до 16:00 по местному времени. По телефонам «горячей линии» граждане могут сообщить о фактах: - необеспечения техническими средствами реабилитации; - нарушения прав инвалидов на оформление медицинской документации при направлении на медико-социальную экспертизу; - необоснованного отказа в предоставлении путевок на санаторно-курортное лечение; - необеспечения доступности к объектам социальной и транспортной инфраструктуры; -иных нарушений прав. По всем поступившим обращениям будут организованы надзорные мероприятия.

Чтобы это не случилось с Вами, советуем Вам соблюдать следующие простые правила поведения в лесу: 1. Перед тем, как отправиться в лес, сообщите близким или друзьям, куда Вы идете и как надолго. 2. Определите место стоянки и время возвращения. Если Вы с компанией приехали в лес за грибами, обязательно решите, кто и в каком направлении пойдет, договоритесь, в какое время вы должны вернуться к месту стоянки. В случае если Вы заблудились, это поможет, своевременно начать Ваши поиски в указанном направлении. 3. Возьмите все необходимое. Собираясь в лес, обязательно возьмите с собой самое необходимое, а именно: компас, нож, спички, соль, заряженный мобильный телефон, небольшой продуктовый паек, легкую запасную одежду. Спички и одежду упакуйте в полиэтилен, чтобы они не промокли в случае дождя. 4. Одевайтесь в яркую одежду! 5. Осмотритесь на местности. Прежде чем войти в лес, выясните, где находятся основные ориентиры: дороги, реки, ручьи, населенные пункты, для того, чтобы схематично представить себе границы местности, в которой будешь ходить. Что делать, если Вы все-таки заблудились? Если Вы поняли, что не можете сориентироваться на месте и не знаете как выбраться из леса – не паникуйте, соберитесь, вспомните элементарные знания о поведении в лесу и определите для себя порядок действий: 1. ОСТАНОВИТЕСЬ! Если Вы поняли, что потерялись, то самое разумное - остановиться. Попробуйте связаться с родственниками, близкими или друзьями (с теми, с кем приехали). Если у Вас не получается связаться с кем-либо (не хватает зоны охвата, села батарейка в телефоне или др.) – не паникуйте! 2. ПРИСЛУШАЙТЕСЬ! Вспомните, где и как Вы ходили, прислушайтесь, не доносятся ли звуки, свидетельствующие о близости людей. Знайте, что в тишине (особенно в вечернее время) слышимость различных звуков такова: - движение автомашины по шоссе 1 – 2 км; - движение автомашины по грунтовой дороге 1 км; - ружейный выстрел 2 – 4 км; - разговор – 250 м; - громкий крик 1 – 1,5 км.

Вступают в силу изменения в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.07.2024 № 1017 внесены изменения в Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий. В предмет государственного контроля (надзора) включено соблюдение юридическими лицами, ИП и гражданами, предоставляющими услуги экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников на территории особо охраняемой природной территории, требований в части: - наличия соответствующей аттестации экскурсоводов (гидов), гидов-переводчиков и инструкторов-проводников при сопровождении ими туристов (экскурсантов); - сопровождения туристов (экскурсантов) инструктором-проводником при посещении (прохождении) туристских маршрутов, требующих специального сопровождения. Одновременно в части указанных требований предусмотрена возможность проведения контрольной закупки. В ходе контрольной закупки проводятся осмотр и эксперимент. Эксперимент проводится путем создания инспектором тест-ситуации, предусматривающей заключение с контролируемым лицом договора об оказании услуг экскурсоводом (гидом) и гидом-переводчиком либо договора об оказании услуг инструктора-проводника.

Объявление о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области Совет депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» объявляет о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее - Главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение»). 1. Конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» состоится 28 августа 2024 г. в два этапа: первый этап – в форме конкурса документов претендентов на вакантную должность, начало в 10.00 часов; второй этап – в форме собеседования с претендентами на вакантную должность, начало в 11.00 часов, по адресу: с. Рязаново, Мелекесского района Ульяновской области, улица Октябрьская д. 5, кабинет Главы. 2. Конкурсная документация принимается по адресу: с. Рязаново, Мелекесский район, Ульяновская область, улица Октябрьская д. 5, кабинет Главы с 8.00ч. до 16.00ч., перерыв на обед с 12.00ч. до 13.00ч., выходные дни – суббота и воскресенье, секретарем конкурсной комиссии с 08.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 часов с 18.08.2023 по 07.09.2023 года (кроме субботы и воскресенья). 3. Адрес местонахождения конкурсной комиссии – 433545, Ульяновская область, Мелекесский район, с. Рязаново, ул. Октябрьская, д.5, номер контактного телефона (84235) 96-7-37. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 4. В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участники международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. 5. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации МО «Рязановское сельское поселение»: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования «Рязановское сельское поселение»; 6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу; 9) непредставления сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу; или представления заведомо недостоверных или неполных сведений; 10) непредставления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности Главы администрации МО «Рязановское сельское поселение», размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; 11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту); 12) приобретения им статуса иностранного агента. 13) после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. 7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию: 1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»; 3) копию паспорта (все страницы) или документа, заменяющего паспорт гражданина (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина. В случае, если по основаниям, установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведётся – сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем (представителем нанимателя) в электронном виде; копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 6) две фотографии размером 3 x 4 см; 7) копии документов воинского учёта – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 8) копию свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 11) сведения по утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» форме справки: о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году представления документов на конкурс; 13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме, подписанную собственноручно); 14) собственный проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (в письменной форме, подписанный собственноручно). Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию в течение пятнадцати рабочих дней со дня опубликования решения о назначении конкурса. Документы, указанные в подпунктах 13 и 14 настоящего пункта, представляются в запечатанном конверте, подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию конкурсной комиссией на её заседании при проведении конкурса. Представленные гражданином в Конкурсную комиссию сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. Гражданин может приложить к заявлению другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку. 8.Конкурс проводится в порядке, утверждённом решением Совета депутатов муниципального образования «Рязановское сельское поселение» от 18.09.2023 №13/23. Конкурс проводится в два этапа, которые проводятся в один день. Претендент, не явившийся на собеседование в установленное время, считается отказавшимся от участия в конкурсе. Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. Конкурсная комиссия на первом этапе конкурса на основании документов, представленных претендентами, определяет их соответствие требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 07.11.2007 № 163-ЗО «О муниципальной службе в Ульяновской области», Уставом муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области. По результатам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа в допуске претендента ко второму этапу конкурса является несоответствие требованиям, указанным в абзаце пятом настоящего пункта. Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом. Конкурсная комиссия на втором этапе конкурса вскрывает запечатанные конверты, заслушивает выступления претендентов по представленным ими программам деятельности, основным направлениям социального и экономического развития муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области. Продолжительность выступления каждого претендента составляет не более 10 минут. Критериями оценки претендентов в рамках второго этапа конкурса являются: 1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, устава муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области, а также иных нормативных правовых актов в части, касающейся исполнения должностных обязанностей; 2) опыт работы и (или) службы, в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы; 3) стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы, на государственных и (или) муниципальных должностях; 4) наличие высшего образования в области государственного и муниципального управления, экономики и (или) юриспруденции, в том числе второго высшего образования; 5) прохождение курсов, семинаров, программ по повышению квалификации, освоенных претендентом за последние пять лет, соответствие тематической направленности данных курсов, семинаров и программ требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации; 6) наличие научных публикаций в области управления, юриспруденции, экономики, социологии; 7) наличие государственных, муниципальных и ведомственных наград, знаков отличия, мер поощрения. При подведении итогов конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов исходя из представленных ими документов, а также критериев оценки. По результатам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений: 1) о признании конкурса состоявшимся и об определении кандидатов на замещение должности Главы администрации; 2) о признании конкурса несостоявшимся в случаях: а)признания всех претендентов не соответствующими установленным требованиям, предъявляемым к должности Главы администрации; б)признания соответствующими установленным требованиям, предъявляемым по должности Главы администрации, менее двух претендентов; в)менее двух поданных заявлений об участии в конкурсе либо отзыва заявлений претендентами во время проведения конкурса, повлекшее допуск к конкурсу менее двух кандидатов. После оценки всех претендентов конкурсная комиссия подводит итоги конкурса и принимает решение о результатах конкурса, которое направляется в Совет депутатов в течение одного рабочего дня после дня его принятия. Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией. Если в результате проведения конкурса конкурс был признан несостоявшимся, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса, который проводится в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение». Отбор кандидатов производится конкурсной комиссией в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации Мелекесского района и указанными квалификационными требованиями в два этапа. телефон для справок (8-4235) 96737 Адрес электронной почты: ryazanovskoe-r73.gosweb.gosuslugi.ru

Муниципальное образование «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области информирует сельскохозяйственные организации и (или) крестьянские (фермерские) хозяйства о возможности приобретения в собственность земельного участка, находящегося в муниципальной собственности, в течении шести месяцев со дня возникновения права собственности на земельную долю (п. 5.1 ст. 10 ФЗ № 101-ФЗ). Сельскохозяйственная организация и (или) крестьянское (фермерское) хозяйство вправе приобрести земельный участок, находящиеся в муниципальной собственности, в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 24.07.2002 г. № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения, по цене, в размере не более 15 процентов его кадастровой стоимости, а арендная плата - в размере 0,3 процента его кадастровой стоимости: Местоположение Ульяновская область, Мелекесский район, СПК «Маяк» Кадастровый номер 73:08:000000:47 Разрешенное использование для сельскохозяйственного производства Общая площадь земельного участка, кв. м 1355000,00 Заинтересованные сельскохозяйственные организации или крестьянские (фермерские) хозяйства, использующие вышеуказанный земельный участок, на основании вышеуказанной информации, подают заявление на имя и.о. Главы администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» Мелекесского района Ульяновской области. В заявлении указывается: 1. Цель использования земельного участка; 2. Испрашиваемое право на земельный участок; 3. Сведения о заявителе (юридическом лице); К заявлению прикладываются: документы, подтверждающие использование сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством вышеуказанного земельного участка, копии учредительных документов юридического лица, заверенные в установленном порядке. Заявления принимаются в письменной форме (при наличии документа, удостоверяющего личность, а также документов, подтверждающих полномочия представителей таких лиц) в Администрации муниципального образования «Рязановское сельское поселение» по адресу: Ульяновская область, Мелекесский район, с. Рязаново, ул. Октябрьская, д.5. Телефон для справок: 8(84235) 96 737.

Прокуратура Мелекесского района разъясняет, что с вступлением в силу Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) с 1 сентября 2024 года увеличится минимальное количество рабочих мест, которые работодатели обязаны выделить для инвалидов. В настоящее время расчет квоты для инвалидов работодатель производит ежегодно, исходя из среднесписочной численности работников и квоты, установленной в регионе. Если численность работников больше 100 человек, размер квоты составляет от 2% до 4% среднесписочной численности, от 35 до 100 человек - не выше 3%, меньше 35 человек – квота отсутствует согласно ст. 13.2 Закона. Согласно новому порядку, если численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников. Квота для приема на работу инвалидов будет считаться выполненной работодателем при наличии у него: трудового договора с инвалидом, трудового договора с иной организацией, с которой работодатель оформил соглашение о трудоустройстве инвалидов, трудового договора с индивидуальным предпринимателем, заключившим такое соглашение, договора возмездного оказания услуг или иного договора с юридическим лицом, которое обеспечивает для группы работодателей выполнение квоты. При этом при приеме на работу инвалида первой группы квота будет считаться выполненной на два рабочих места. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости образует состав административного правонарушения, предусмотренный статьей 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сегодня 25 июля 2024 года в селе Вишенка состоялся сход граждан, при участии И.о. Главы администрации Михайловской Татьяны Евгеньевны и местных жителей. Озвучили все проблемные вопросы.

Сегодня 18 июля 2024 года в поселке Дивный состоялся сход граждан, при участии И.о. Главы администрации Михайловской Татьяны Евгеньевны и местных жителей. Обсудили все проблемные вопросы и пути их решения. В дальнейшем будет вестись работа по решению текущих вопросов, которые озвучили жители поселка.